Osoba bezrobotna otrzymująca zasiłek planuje wyjechać za granicę w
poszukiwaniu pracy. Czy do czasu znalezienia zatrudnienia może pobierać
zasiłek na emigracji?
- Osoba bezrobotna, która pobiera zasiłek dla bezrobotnych ma oczywiście możliwość poszukiwania pracy w innym kraju Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego ( Islandia, Liechtenstein, Norwegia) i Szwajcarii. W czasie poszukiwania pracy za granicą może pobierać w tym kraju zasiłek. Idea transferu - przeniesienia zasiłku do dowolnego kraju UE, EOG lub Szwajcarii zrodziła się w celu umożliwienia obywatelem UE, w tym naszym rodakom swobodnego wyboru miejsca zamieszkania i pracy.

Jak długo i w jakiej wysokości będzie przysługiwał jej zasiłek?
- Zasiłek dla bezrobotnych będzie wypłacany maksymalnie przez okres 3 miesięcy, w wysokości, jaka została wskazana w Zaświadczeniu E 303 w przeliczeniu na walutę obowiązującą w kraju, w którym się przebywa (np. polski bezrobotny poszukujący pracy w Irlandii, otrzyma miesięcznie 625 zł, czyli 154 EURO)

Jakich zatem formalności trzeba dopełnić?
- Przed wyjazdem za granicę osoba musi być zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy z prawem do zasiłku, najlepiej przez okres 4 tygodni przed planowanym wyjazdem a następnie zwrócić się do wojewódzkiego urzędu pracy o wydanie Zaświadczenia E 303. Po otrzymaniu w/w formularza należy zgłosić się do Narodowego Funduszu Zdrowia o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Po przyjeździe do kraju poszukiwania pracy, trzeba zgłosić się do odpowiednich służb zatrudnienia w ciągu 7 dni od daty wyjazdu z Polski celem rejestracji. Po dokonaniu rejestracji bezrobotny podlega lokalnym służbom zatrudnienia w kraju poszukiwania pracy i jest zobowiązany do informowania o każdej sytuacji powodującej zmianę twojego statusu. Aby kontynuować zasiłek w Polsce, należy wrócić do kraju najpóźniej w ostatnim dniu ważności formularza, najlepiej z wypełnionym przez urząd, który wypłacał zasiłek - Zaświadczeniem E 303/5.

Ile zaświadczeń E 303 wydano w minionych latach (np. od 2007 roku)?
- Liczba wydanych Zaświadczeń E 303 jest niewielka, z uwagi na fakt, iż jest wypłacany w państwie poszukiwania pracy w wysokości jak została ustalona w Polsce, np. miesięczny zasiłek transferowany z Polski do Irlandii wynosi zaledwie np. 625 zł, ok.154 EURO ( w przypadku, gdy zasiłek nabyty w Irlandii wynosi miesięcznie ok.880 EURO).

Odwrotna sytuacja. Osoba pracująca legalnie za granicą planuje wrócić do
kraju. Czy i w tym przypadku możliwy jest transfer świadczeń?
- Tak. W sytuacji, kiedy ostatnim miejscem zatrudnienia jest inne niż Polska państwo członkowskie UE/EOG i Szwajcarii, bezrobotny powinien starać się o ustalenie uprawnień do zasiłku w państwie ostatniego zatrudnienia na warunkach tam obowiązujących. Korzystając z przysługującego prawa transferu zasiłku, bezrobotny może przyjechać, np. do Polski w celu poszukiwania pracy i pobierać maksymalnie przez 3 miesiące świadczenia dla bezrobotnych w wysokości, jaka została ustalona za granicą, np. ok. 3500 zł/ miesiąc. W takiej sytuacji przed wyjazdem należy zaopatrzyć się w Zaświadczenie E 303, które wydaje instytucja ds. bezrobocia w państwie, w którym świadczyło się pracę, następnie zgłosić się do powiatowego urzędu pracy w terminie do 7 dni od wskazanej daty wyjazdu na Zaświadczeniu E 303 - celem rejestracji.

Po dokonaniu rejestracji osoba podlega krajowym służbom zatrudnienia w Polsce i jest zobowiązana do informowania o każdej sytuacji powodującej zmianę tego statusu. Zasiłek będzie wypłacany przez maksymalnie przez okres 3 miesięcy, w wysokości, jaka została wskazana w Zaświadczeniu E 303 w przeliczeniu na PLN. Aby kontynuować pobieranie zasiłku zagranicą należy powrócić do kraju, w którym ustalono uprawnienia do zasiłku - najpóźniej w ostatnim dniu ważności formularza E 303.

Jak wygląda sytuacja z naliczaniem stażu pracy osoby zatrudnionej i
ubezpieczonej za granicą w celu nabycia prawa do zasiłku po pracy za granicą?

- Jedynym dokumentem potwierdzającym zatrudnienie za granicą w celu ustalenia uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych jest Zaświadczenie E 301. Zaświadczenie E 301 wydaje instytucja ds. bezrobocia w państwie, w którym świadczyło się pracę. Na Zaświadczeniu E 301 widnieją jedynie okresy zatrudnienia (pracownik najemny), nie jest potwierdzany okres prowadzenia działalności gospodarczej. Wojewódzkie urzędy pracy wydają zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie na terenie Polski, natomiast pracę za granicą potwierdzają instytucje właściwe ds. bezrobocia, których adresy znajdują się na stronie internetowej www.wup-krakow.pl.

Jeśli osoba straciła pracę na terenie UE/EOG i Szwajcarii ma możliwość uzyskania zasiłku dla bezrobotnych w państwie ostatniego zatrudnienia na warunkach obowiązujących i w wysokości zasiłku wypłacanego w tym państwie. W przypadku powrotu do Polski prawo do zasiłku dla bezrobotnych z zaliczeniem okresów pracy z za granicy będzie ustalane na podstawie polskiego ustawodawstwa, biorąc pod uwagę fakt „zamieszkiwania" w Polsce podczas świadczenia pracy za granicą (centrum interesów życiowych). Ponadto, przed przyjazdem należy zaopatrzyć się w Zaświadczenie E 301, gdyż na osobie bezrobotnej spoczywa ciężar udokumentowania okresów zatrudnienia i ubezpieczenia, a prawo do zasiłku będzie przysługiwało od dnia udokumentowania okresu uprawniającego do zasiłku (w tym dostarczenia Zaświadczenia E 301).

Dziękuję za rozmowę.

Od 1 maja 2010 roku wchodzą w życie nowe przepisy. Dlatego zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi informacjami nt. obowiązujących przepisów i procedur na stronę internetową Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie: www.wup-krakow.pl